厚生年金保険の標準報酬月額の等級区分変更のご案内(令和2年9月)
厚生年金保険法の規定に基づき、令和2(2020)年9月1日から標準報酬⽉額の等級区分が改定されます。
改定内容
厚生年金保険の算定の基礎となる標準報酬⽉額の上限に、第32等級(標準報酬月額︓650,000円)が追加されます。
これに伴い、厚生年金保険の等級は現行の全31等級から全32等級となります。
等級 | 標準報酬月額 | 報酬月額 | |
---|---|---|---|
・ ・ ・ |
・ ・ ・ |
・ ・ ・ |
・ ・ ・ |
29 | 560,000円 | 545,000円以上 | 575,000円未満 |
30 | 590,000円 | 575,000円以上 | 605,000円未満 |
31 | 620,000円 | 605,000円以上 |
等級 | 標準報酬月額 | 報酬月額 | |
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・ ・ ・ |
・ ・ ・ |
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・ ・ ・ |
29 | 560,000円 | 545,000円以上 | 575,000円未満 |
30 | 590,000円 | 575,000円以上 | 605,000円未満 |
31 | 620,000円 | 605,000円以上 | 635,000円未満 |
32 | 650,000円 | 635,000円以上 |
<適用開始>
令和2(2020)年9月1日
<改定となる従業員について>
厚生年金保険の第31等級に該当していた従業員のうち、報酬⽉額が635,000円以上の従業員は、2020年(令和2年)9月から第32等級に改定
<保険料の徴収>
9月分(10月納付分)から変更
参考資料
・日本年金機構HP「保険料額表(令和2年9月分~)(厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険)」
注意事項
※この情報は2020.8.21時点の情報です。改定内容の詳細につきましては、各省庁等関係機関にご確認ください。